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工人日报客户端 记者赖志凯 通讯员黄巧维 拆袋核对、排序整理、信息录入……７月26日，在北京市经开区工委党群服务中心的电教室里，纸张翻动与键盘敲动声交替出现，北京经开区总工会第一届岗位大练兵（档案数字化管理师）决赛正紧张进行。
本次活动由经开区总工会主办，档档（北京）数字技术有限公司承办。现场，30名来自档档（北京）数字技术有限公司、北京汉龙致远科技有限公司和长城研修学院的参赛学员端坐在电脑前，听取赛前须知。活动分为“精准培训强理论”和“以赛促学练精兵”两个环节，第一环节邀请档案管理领域行业专家针对档案法律法规、档案数据著录细则等展开讲解授课，帮助学员了解比赛基本要点。第二环节为单人赛项，重点考核参赛学员的实操职业能力，围绕“数据著录”主题，发放乱序摆放的档案文件，选手需核查文件题名、页数、信息完整性等项目，按照要求在30分钟内进行信息录入，最终以竞赛过程表现、完成数量与质量综合评估实操成绩，评选出优胜者。
“非常开心能有这样一个平台检验自身技能、展现自我风采，在比赛中我认识到自己还存在着许多不足，也明确了今后提升的方向。”参赛职工白伟利说道。
据了解，自中华人民共和国人力资源和社会保障部在《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（公示稿）列为“档案数字化管理师”新增职业以来，经开区总工会着力推动区内档案数字化管理师培训、竞赛工作，在前期调研走访、收集企业需求后，于7月17-21日举行本次岗位大练兵活动初赛。
“我们希望通过举办岗位大练兵激励职工比学赶帮超以赛代练、以赛促训，也为这一新增职业提供展现自我风采和提升自我的平台，为促进区内档案管理岗位从业人员的综合素质和业务能力的全面提升贡献力量。”经开区总工会相关负责人介绍，下一步，总工会将持续深入调研，推进岗位大练兵活动覆盖到更多职业与职工。
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